2026年4月24日至25日，由广东省医院协会主办、广东现代医院管理研究所承办的“2026医疗数据质量应用专业人才训练营”第一次课程在广州顺利开班。来自全省各医疗机构的近两百名分管院领导、质控、病案、信息、医保等科室的负责人及业务骨干参加了学习。在开班仪式上，广东省医院协会会长刘敏涓、广东现代医院管理研究所所长黄力出席并讲话。除了推出本次训练营，会上协会联合研究所还提出了“公立医院绩效考核与等级评审能力提升专项辅导项目”，旨在与训练营形成合力，更系统地为医疗机构提供从数据治理到评审考核的全链条支持。
在公立医院高质量发展与深化医改的背景下，医疗数据已成为支撑医院“国考”、等级评审、DRG/DIP支付方式改革的核心战略资源。然而，行业普遍面临数据治理体系缺失、专业人才断层、数据价值转化困难等现实挑战。
为破解这一难题，广东省医院协会联合广东现代医院管理研究所，在广泛调研与凝聚行业共识的基础上，精心策划并推出此训练营项目。本训练营全年共设六次课程，每月一次，本次为第一次课程，训练营旨在系统性培养一批懂政策、懂理论、懂实操、懂应用、懂协同的复合型医疗数据质量专才，为医院的数字化转型与高质量发展提供坚实的人才支撑。
本次课程内容涵盖了政策解读、评审标准、统计法规、首页质控及标杆分享等多个核心模块。
中山大学附属第一医院质量管理评价处处长张武军围绕“三级医院评审标准（2025年版）指标解读”，深入分析了新版标准在数据监测、功能定位及评审方式上的重大变化，并结合广东省实施细则，为医院迎评工作提供了务实指导。
广东省卫生健康委员会事务中心统计科科长胡伟就“卫生健康统计调查制度及相关法律法规”进行专题授课，强调了依法统计、数据质量管控的重要性。
广东省卫生健康委员会事务中心曾莉老师则聚焦“病案首页数据质量控制及应用”，从首页填写规范、常见错误分析等角度进行了细致讲解。
标杆交流环节，广东省人民医院医务处科长陈郁明以“国考剖析：从‘得分’到‘得法’”为题，分享了省人民医院在三级公立医院绩效考核中的实战经验与管理提升策略。
中山大学附属第一医院病案管理科主任熊莺带来“DRG/DIP下病案首页数据质量管理”的深度课程，围绕首页在医保支付中的核心作用、数据质量典型问题、诊疗信息质控要点及编码质量管理等内容，结合大量实例进行剖析，内容紧贴一线工作需求
为切实解决学员实际工作中的困惑，本次训练营在每一个主题授课后均设置了互动交流环节。学员们结合自身在绩效考核、等级评审、统计上报、首页填写、DRG/DIP应用等工作中遇到的具体问题，踊跃提问；授课专家逐一耐心解答，并就共性问题展开延伸讨论。尤其是在课程的答疑时段，专家与学员进行了面对面深入交流，现场气氛热烈。通过这种“边学边问、即问即答”的形式，有效促进了知识的消化与思路的拓展，真正做到学有所获、疑有所解。
广东省医院协会一直致力于搭建高水平学术交流与能力提升平台。本次训练营正是协会紧扣行业发展脉搏、回应会员单位迫切需求的又一重要举措。通过整合专家资源、设计系统化课程体系，协会有效发挥了桥梁与智库作用，为提升全省医疗数据治理水平、促进医院管理科学化、精细化注入了新的动能。
本次课程作为训练营的首次课程，成功为系统学习奠定了坚实的基础。在接下来的几个月里，训练营还将围绕统计数据与直报管理、信息系统与数据互通、数据质量管控体系、DRG/DIP运营数据分析、临床与公卫数据质控等核心模块，陆续开展后续专题课程，并穿插标杆医院观摩、工作坊研讨等多元化教学形式，持续助力学员能力提升。
广东省医院协会将总结本次经验，不断优化课程内容，与全省医疗同仁携手，共同迈向以数据驱动的高质量发展新征程。
