2025年3月30日，由广东省医院协会与佛山市第一人民医院联合主办的“公立医院高质量发展创新管理会议（第一期）”在佛山召开。本次会议以“创新赋能 医路领航”为主题，邀请了国内顶尖医院管理专家、卫生健康领域学者前来授课交流，共探公立医院高质量发展路径，共享创新实践经验。全市各级医疗机构管理者近两百人参会。
会议伊始，广东省医院协会会长刘敏涓在致辞中对远道而来的各位管理专家表示衷心的感谢。她强调，公立医院需“抬头看路”，对标学习一流医疗机构的管理经验，以创新驱动发展。希望通过会议，助力提升公立医院管理者的专业能力和管理水平，推动公立医院高质量发展。
作为东道主和联办单位，佛山市第一人民医院姜骏院长在致辞中向各位来宾介绍了佛山市第一人民医院发展情况。近年来，医院不断强化医院管理、医疗技术、科研教学、人才培养、学科建设等方面工作，被评为广东省高水平医院建设单位、广东省公立医院改革和高质量发展的示范单位。在国家公立医院绩效考核中，连续六年位列“A+”方阵。他对广东省医院协会将系列会议首站设在佛山表示衷心感谢，强调本次会议大咖云集、规模盛大，希望更多佛山同道一同学习一流的医院管理经验和思路，助力公立医院高质量发展。
会议特邀复旦大学医院管理研究所所长高解春教授、中日友好医院原副院长彭明强教授、浙江大学医学院附属邵逸夫医院王家铃教授等几位国内顶尖专家学者做专题报告。
高解春教授从宏观视角剖析公立医院战略定位，提出“以学科建设为宗旨的竞争力营造成第一要务”的专科能力提升发展方向。
公立医院如何以学科建设助推高质量发展？彭明强教授以中日友好医院学科建设为例，分享了“五个‘新’+党建”的创新做法。通过党建引领，构建新体系、引领新趋势、提升新效能、建设新文化和激活新动力，推动高水平医院建设。
提升患者体验是医院高质量发展中的重要命题。王家铃教授分享了“一体两翼人文医院建设”的“邵医模式”，以“人文医院建设”为核心理念，实现医疗服务高效化、便捷化与人性化。
佛山市第一人民医院院长姜骏以《五位一体精细化运营管理赋能医院高质量发展》为题，系统阐述医院在资源配置、运营指导、成本管控、绩效考核、信息化建设等领域的创新举措，以降本提质增效“组合拳”，打出佛山市一“真功夫”。
广东省第二人民医院副院长刘红梅以《主动健康示范区建设与新质生产力》为题，提出要以“互联网智慧系统和人工智能技术”的新质生产力，赋能医疗健康的高质量发展，实现对疾病的全周期管理，通过医生、护士团队、健康管理、营养师、患者和家庭的共同参与，打造“没有围墙的医院”。
中山大学肿瘤防治中心副院长彭望清聚焦“DRG/DIP绩效考核体系”，分享医院在绩效管理转型与体系建设实践探索，通过建立医院内部员工绩效考核与收入分配体系，形成科学合理的岗位价值体系，激活组织高效成长，以“质”提“量”，以“量”增“质”。
会议特别设置圆桌对话环节，佛山市中医院三水医院党委书记谭荣军、高明区人民医院副书记李敏雄、三水区妇幼保健院副院长钟向明、南海区经济开发区人民医院院长吴毅、华南理工大学附属第六医院党委委员崔学江参与。专家们围绕医保运营、学科建设、学科发展与人才培养、医疗技术创新、科研与转化等方面展开探讨，碰撞出推动医院高质量发展的务实策略。
本次会议既是经验分享的平台，更是思想启航的起点。学科建设是核心动力，精细化管理是重要抓手，人文关怀是永恒底色。未来，公立医院需以创新为源头活水，持续优化服务流程、提升医疗质量，为人民群众提供更优质、更温暖的医疗服务。首期会议圆满落幕，但探索公立医院高质量发展的步伐永不停歇。期待未来更多行业同仁携手同行，共筑医疗健康事业新篇章！
